Klaas Greydanus (65) is Technicus Elektra bij Liander. Binnen zijn werk doet hij van alles, wat hij combineert met zijn leermeesterschap. Als uitblinker is hij genomineerd in de categorie Inspirator & Motivator. We spreken hem over zijn werk.
Gefeliciteerd met je nominatie! Kun je vertellen hoe je dagelijkse werk eruit ziet?
“Op het moment ben ik bezig met het controleren van grootverbruikers. Je bent grootverbruiker als je vermogen boven de 3 x 80 ampère uitkomt, bijvoorbeerd wanneer je een groot zonnepark op je daken hebt. Wij moeten als netbeheerder langs gaan en checken of het allemaal klopt, of dat er iets veranderd moet worden. Wij vangen als mensen in het veld de eerste klappen op. Als je te kort door de bocht gaat met de klant, dan is het hard tegen hard. Ik hoor ze dan aan, blijf altijd fatsoenlijk – dan kom je een heel eind. Het leuke vind ik juist het contact met de klanten, want vaak kun je ook iets voor ze betekenen. Dat is het mooie aan dit buitenleven.
Naast de controle op grootverbuik doe ik de Smart Cable Guard (SCG), dat is het monitoren van het middenspanningsnet. Ook houd ik me bezig met LS-kasten: die zijn onderdeel van de energietransitie en brengen ons in staat om als netbeheerder precies de spanning en stroom meten. Zo weten we of ons net belast is of niet. Ook ben ik leraar en begeleid ik de nieuwe mensen in ons team.”
Je bent genomineerd als inspirator en motivator. Wat vind je belangrijk wanneer je anderen inspireert en motiveert?
“Ik ben ook maar een onderdeel van het wiel van het bedrijf. Ik hou meer van kwaliteit dan van kwantiteit. Wat de mensen maken moet goed en mooi zijn. Het bedrijf wil vaak aantallen, maar als je kwaliteit levert, vertaalt zich dat later wel terug. Dat probeer ik mee te geven. Dat moet je motiveren en dat zien de leerlingen die met me mee zijn in het veld ook wel in.”
Hoe neem je die rol van leermeester succesvol aan?
“Heel gewoon. Ik ga die jongens niet neerhalen, ik laat ze in hun waarde. Ik vind het belangrijk dat ze weten wat ze aan het doen zijn. Daarbij is veiligheid heel belangrijk. We hebben namelijk best een gevaarlijk vak. Over het algemeen zijn ze wel over mij te spreken. Over 10 maanden ga ik met pensioen, dus op een gegeven moment moeten anderen het werk overnemen. Er zijn jongens die ik heb opgeleid, die het nu ook wel beheersen.”
Heb je zelf ook iemand die jou heeft geïnspireerd en gemotiveerd?
“Dan denk ik aan Jelle Auke Sytema. Hij is gisteren toevallig 32 geworden. In onze afdeling springt hij eruit als iemand met kennis van ICT en computers. Onze generatie is daar niet zo mee opgegroeid, terwijl ik ook veel met digitale tools moet doen. Ik mis die kennis, want als iets vastloopt, weet ik niet wat ik moet. Op die momenten leer ik van iemand als Jelle Auke.”
Dit jaar worden ook de slimste handen van de toekomst in het zonnetje gezet. Wat zou je meegeven aan de vakman of -vrouw die aan het begin van zijn of haar carrière staat?
“Ik zou zeggen, probeer door je studie veel kennis te krijgen. Naar technische kennis is heel veel vraag. Naar het praktische gedeelte natuurlijk ook – het is kijken wat je leuk vindt. Dan kun je ver komen in een bedrijf als Liander. We hebben goede regelingen. We klagen natuurlijk wel eens, maar we hebben het goed.”