Tata Steel veel Slimme handen!

Een van de bedrijven die dit jaar kennis heeft gemaakt met onze verkiezing is Tata Steel. De nominaties lopen nog op volle toeren, maar dit is zeker een van de organisaties met de meeste nominaties! Zij spraken intern met genomineerde uit het bedrijf en plaatste dit in hun Weekbericht. Natuurlijk ontzettend leuk om dit te delen in deze campagne. Lees vooral verder en leer het bedrijf Tata Steel kennen maar vooral hun technische vakmensen!

Jan Stam is zowel individueel genomineerd als zijn tienkoppige team van de locowerkplaats.

“Onze nominatie geeft een goed gevoel van waardering. Ik weet wie ons heeft genomineerd en ik denk dat onze manier van meedenken in de ontwikkeling van bijvoorbeeld de wisselbare motor van de nieuwe loco’s is opgevallen.”

In het interview vertelde Jan over de dynamiek binnen het team. 

“Ik herken in iedereen doorzettingsvermogen, we denken mee met elkaar en we willen betrouwbaar zijn voor onze klanten. Anderen moeten er van op aan kunnen dat wij goed werk leveren. Wanneer er bijvoorbeeld een storingsincident plaatsvindt, analyseren wij de data logger van de loco zodat onze collega’s goed weten wat er aan de hand is. We geven volledige openheid en verwachten dat ook van elkaar.

Foto: Genomineerd team HTD, Jan linksboven.

Remco Wolterman is met zijn collega’s van het team Materiaal & Materieel van de Tata Steel Bedrijfsbrandweer trots op de nominatie voor ‘De Slimste Handen van Nederland’ die hun leidinggevende John Tesselaar heeft ingestuurd.

Remco vertelt over zijn team.

“Onze mannen hebben veel praktische ervaring, ze komen rechtstreeks van de werkvloer en kunnen gericht aan de slag. We merken dat die kennis en vaardigheden ervoor zorgen dat we snel en efficiënt ons werk kunnen doen.”

In het interview vertelt Remco waardoor hij denkt dat hun teamleider hen genomineerd heeft. Hij vermoed dat dit te maken heeft met het vele werk dat ze in een korte tijd verzetten.

“Naast ons al genoemde werk hebben we ook alle adembeschermingsapparatuur op de site in onderhoud. Dit betekent dat het twee keer per jaar gezien moet worden: een keer voor de optische controle en de tweede keer voor de luchtwissel (verversen van de lucht). En er wordt veel werk op de kazerne verzet. Het komt ook geregeld voor dat onze Bedrijfsbrandweer wordt opgeroepen voor een incident in de omgeving. We zijn er snel bij en helpen waar nodig. Waar we onszelf nog in zouden kunnen verbeteren, is de behendigheid met diverse computersystemen. De digitalisering maakt sommige klussen nog wel eens uitdagend. Maar gelukkig zijn we in deze verkiezing genomineerd voor ons uitvoerende werk!”

Foto: Team Materiaal & Materiaal Tata Steel, Remco rechts op de foto.